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Bienvenue chez Best2best human capital

My Career

A propos de Best2Best

Pour les candidats :

Nous vous proposons exclusivement des opportunités professionnelles à durée indéterminée dans les segments suivants : Office-People; Sales & Marketing; Finance; Engineering; Technical; Logistics & Construct.

Pour les employeurs :

Nous sommes les premiers à appliquer une GARANTIE DE RESULTAT sur nos solutions en Recrutement & Sélection et sur vos publications d’offres d’emploi. Nous partageons avec vous notre expertise pour recruter et sélectionner vos collaborateurs de demain.

Recrutement & sélection

Best2Best human capital est le premier cabinet de recrutement à appliquer une Garantie « Satisfait ou Remboursé »

Grâce à nos formules flexibles, nous rendons accessibles les prestations d’un partenaire professionnel à chaque entreprise.

Notre méthodologie axée sur la vérification des compétences comportementales, la prise en considération de votre culture d’entreprise et l’étendue de nos outils a fait ses preuves dans de multiples secteurs.

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Sourcing

Votre entreprise a mis en place tous les outils et méthodes nécessaires à la sélection de candidats. Votre difficulté se situe dans le manque de candidatures reçues qualifiées et/ou correspondantes à vos besoins.

Vous trouvez que l’investissement dans la publication d’une annonce est relativement risqué et sans garantie de recevoir des candidats qualifiés pour votre offre d’emploi.

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Assessment center

Votre entreprise rencontre peu de difficultés à attirer des candidats. Votre défi se situe plutôt dans la sélection et/ou la prise de décision lors de l’engagement ?

Best2Best human capital utilise sa propre méthodologie axée dans la vérification des compétences comportementales, la prise en considération de votre culture d’entreprise, l’intégration du nouveau collaborateur, etc.

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Consultance en ressources humaines

Vous souhaitez maîtriser tout ou en partie votre processus de recrutement et/ou de sélection.

Vous souhaitez offrir une structure efficace aux personnes impliquées dans la prise de décision d’engagement ?

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Inhouse Services

Votre entreprise a pour objectif l’engagement ponctuel ou maintenu d’un grand nombre de nouveaux collaborateurs.

Vous souhaitez être impliqué dans tout le processus de recrutement.

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Interim Management - Executive Temporary Management

Vous êtes face au besoin de remplacer rapidement un cadre dirigeant.

Vous traversez une situation de crise, de transition, (succession, départ brusque, maladie, etc.).

Vous désirez externaliser un département.

Un de vos cadres est sur le point de prendre sa pension : il est important pour assurer la continuité de le remplacer mais vous ne trouvez pas la personne adéquate pour le poste.

Vous avez besoin d’un Directeur général, RH, Commercial, Financier, des Opérations pour 1 mois, 6 mois, 1an.

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